Студенты

Мы ценим новые идеи, наша культура поощряет обучение и передачу опыта. Такая среда дает сотрудникам возможность полностью реализовать свой потенциал — и помочь компании достичь ее целей.

Стажировки и совместные программы

Вам дается возможность получить ценный опыт работы и развить свои лидерские качества. Наши стажировки и совместные программы предлагают получить практический опыт, включая коучинг и приобретение знакомств в профессиональной среде. Назначения имеют различную длительность и могут требовать переездов. В конце стажировки вы можете стать претендентом на должность начального уровня или на место в одной из наших программ развития лидерства.

Программы развития лидерства

Внесите вклад в решение реальных задач в рамках наших программ для молодых специалистов и ротационных программ. Вы приобретете опыт работы в структурных подразделениях компании, развивая навыки лидерства на более высоких уровнях.

Недавние выпускники

Получите опыт работы в нашей глобальной компании и продолжайте расти. Позиции, не подразумевающие ротации, представляют собой интересные должности начального уровня с перспективой роста.

Жизнь в Eaton

Узнайте больше о нашей культуре, ценностях и преимуществах работы.

Вовлеченность и многообразие

Сотрудники с различным происхождением и точками зрения обуславливают эффективность компании.

Eaton — это работодатель, который предоставляет всем равные возможности.

Eaton стремится обеспечить равные условия для всех претендентов на должности и сотрудников. Решения о приеме на работу принимаются только с учетом профессиональных качеств кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, возраста, национальности, наличия инвалидности, семейного положения, генетического статуса, статуса ветерана или иного охраняемого законом статуса.