Выберите свое местоположение

Слово Председателя совета директоров


Мы считаем, что успех компании измеряется не только финансовыми результатами, но и вкладом в сохранение окружающей среды и благосостояние общества и эффективностью управления. Эти элементы лежат в основе подхода Eaton к устойчивому развитию. Опорой на них мы делаем компанию лучше.

Несмотря на то, что термин «устойчивое развитие» является относительно новым для бизнес-языка, сам принцип лежит в основе деятельности компании с момента ее основания более 100 лет назад. Сегодня устойчивое развитие находит отражение в нашем видении — повышение качества жизни человека и улучшение состояния окружающей среды с помощью продуктов и услуг по управлению энергией — и определяет нашу деятельность.

Наши действия в области устойчивого развития сосредоточены в трех областях, соответствующих следующим целям: положительное воздействие на экологию с помощью наших продуктов и услуг при одновременном снижении воздействия нашей деятельности на окружающую среду, поддержка нашего персонала и местных сообществ и правильное ведение бизнеса.

Крейг Арнольд
Председатель совета директоров Eaton

Положительное воздействие на окружающую среду

Мы стремимся сделать нашу деятельность эффективной и экологической, производя продукцию и услуги, которые позволяют нашим клиентам работать также эффективно и экологично. Специалисты Eaton непрерывно разрабатывают решения, оказывающие положительное влияние на окружающую среду — от микросетей и накопителей энергии до автоматизированных трансмиссий, распределительных устройств электромобилей и смешанных энергосистем в самолетах. Наша продукция помогает клиентам и партнерам эффективно использовать и экономить ресурсы, обеспечивает для них надежный доступ к энергии и безопасные условия жизни и труда. Наши команды активно участвуют в программах, направленных на сокращение отходов и выбросов углекислого газа и оптимизацию использования энергии, сырья и природных ресурсов по всему миру.

Поддержка персонала и местных сообществ

Мы нацелены на создание инклюзивного, безопасного и привлекательного рабочего места, где у каждого сотрудника есть возможность учиться, развиваться и быть здоровым. Для достижения этой цели мы спонсируем и продвигаем Консультативные группы по многообразию, способствуем повышению уровня безопасности труда на наших предприятиях и регулярно предоставляем возможности для обучения на всех уровнях. Мы также заботимся о сообществах, в которых живем и работаем, и поощряем наших сотрудников принимать участие в поддержке важных местных инициатив.

Правильное ведение бизнеса

Наше стремление к правильному ведению бизнеса реализуется начиная с самого высокого уровня руководства и претворяется в жизнь благодаря действиям всех наших сотрудников. Ежегодно наши руководители и сотрудники подтверждают приверженность этическому кодексу Eaton. В кодексе cформулированы стандарты этичного поведения, которых мы придерживаемся и согласно которым ведем наш бизнес. Кроме того, мы обязуем наших поставщиков придерживаться тех же стандартов поведения через подписание кодекса поставщиков Eaton, что позволяет нам выстраивать устойчивую цепочку поставок. Хотя мы довольны своими достижениями, мы понимаем, что это только начало. Я горд быть частью команды, которая создает лучшее, более экологичное будущее для всей планеты и ее жителей.

Крейг Арнольд
Председатель совета директоров и CEO